Sindikat policistov Slovenije (SPS) je v obvestilu članicam in članom izpostavil izjemno resno kadrovsko krizo v slovenski Policiji. Po njihovih podatkih je Policija v obdobju od leta 2022 do 1. aprila 2026 neto izgubila 731 policistov in civilnih uslužbencev.
To število ustreza kadru 15 srednje velikih policijskih postaj. Če se trend nadaljuje, bi do konca leta 2026 lahko govorili že o kadru za 17 postaj.
Drastičen upad v zadnjih letih
Samo v letih 2023–2025 je v policijo vstopilo 1.037 novih sodelavcev, medtem ko jih je odšlo 1.515. To pomeni neto izgubo 478 zaposlenih v treh letih. V prvih treh mesecih leta 2026 pa se je kadrovsko stanje dodatno poslabšalo za 135 oseb.
Sindikat poudarja, da velika večina odhodov prihaja z lokalnega nivoja – torej iz policijskih postaj in patrulj, ki so neposredno odgovorne za varnost na terenu. Prevladujoč razlog za odhode so upokojitve, prihodi pa občutno ne nadomeščajo odlivov.
Ostre kritike na račun vodstva in politike
V obvestilu sindikat ostro kritizira tako vodstvo Policije kot odhajajočo vlado. Kljub obljubam o plačni reformi in izboljšanju pogojev dela obljube niso bile uresničene. Prav tako opozarjajo na domnevno manipuliranje s statističnimi podatki s strani policijskega vrha.
Posebej izpostavljajo tudi drobljenje varnostnih struktur z ustanavljanjem ločenih varnostnih služb za najvišje državne predstavnike.
“Stanje je alarmantno in kritično,” opozarjajo v sindikatu in dodajajo, da zaradi pomanjkanja kadra prihaja do ukinjanja dežurnih služb, nočnih patrulj in drugih »optimizacij«, ki so v resnici posledica kadrovske podhranjenosti. To pa neposredno vpliva na varnost državljanov.
Kratek komentar: Prihodnost slovenske policije bo po mnenju sindikata v veliki meri odvisna od odločitev nove vlade, ki bo morala kadrovsko krizo obravnavati kot eno izmed prioritet.
Vir: Izguba kadra za 15 policijskih postaj
M. D.
