Svet Zdravstvenega doma Kočevje je pretekli teden opravil razpravo o očitkih, ki jih je na direktorico Simono Volf naslovil del zaposlenih. Pri tem je ocenil, da ne obstajajo razlogi za glasovanje o morebitni razrešitvi direktorice. Bo pa svet še naprej spremljal razmere v zavodu, je v izjavi po seji sveta sporočil njegov predsednik Peter Vesel.
V preteklih dneh je namreč po navedbah medicinske sestre v kočevskem zdravstvenem domu Alenke Jelenovič, ki se je izpostavila v tem primeru, okoli 70 odstotkov zaposlenih podpisalo peticijo, v kateri direktorici očitajo več stvari. Največ se jih nanaša na kadrovanje, pri čemer peticija opozarja na neupravičena odpuščanja in zmanjševanje stroškov zavoda na račun kadra.
Zato so tako podpisniki peticije kot direktorica svet zavoda pozvali, naj preveri zadevo. Člani sveta so razpravo opravili na torkovi seji, ki je bila sicer zaprta za javnost.
Kot je sporočil Vesel, je v razpravi direktorica podala poročilo o kadrovskem stanju v zavodu. Med drugim je navedla, da je bilo v zdravstvenem domu 1. januarja 2026 zaposlenih 171 ljudi. Do avgusta jih je zdravstveni dom zapustilo 18, od tega zdravnikov specialistov za 3,5 polne zaposlitve ter 0,5 zobozdravnika. Razlogi so bili predvsem upokojitev, vrnitev v matično državo ali odhod k drugemu delodajalcu.
Istočasno se je v zdravstvenem domu zaposlilo devet novih ljudi. Poleg tega so k sodelovanju pritegnili še štiri nove zdravnike za različna področja in v različnih obsegih dela. Specializantka pediatrije pa je uspešno opravila specialistični izpit in dela kot specialistka pediatrinja. V postopku so prihodi še štirih novih zdravnikov.
Zdravstveni dom po navedbah direktorice trenutno zaposluje 12 zdravnikov specialistov in sedem specializantov ter pogodbeno sodeluje še s 15 drugimi zdravniki. Pomemben del dolgoročnega zagotavljanja kadrov predstavlja tudi podpora izobraževanju s strani občine, ki štipendira štiri študente medicine.
“Kadrovska reorganizacija tako ni usmerjena v splošno zmanjševanje števila zaposlenih ali varčevanje, temveč v prilagajanje organizacije dela konkretnim potrebam posameznih dejavnosti in obstoječih timov, vse z namenom zagotavljanja kontinuitete dela, varnosti pacientov ter učinkovite in gospodarne uporabe razpoložljivih kadrov in javnih sredstev,” je v izjavi zapisal Vesel.
Po razpravi, v kateri so sodelovali tudi predstavnik sindikata in Jelenovičeva, je svet ocenil, da ne obstajajo razlogi za glasovanje o morebitni razrešitvi direktorice. Bo pa svet zavoda tudi v prihodnje v okviru svojih pristojnosti spremljal kadrovsko in organizacijsko stanje, je zapisal Vesel.
A. J.
